Movilizando personas
y equipos
CATÁLOGO
COMPETENCIAS NUEVA ERA
Este entrenamiento busca generar consciencia frente a la importancia del Accountability desde el rol de los líderes y así mismo brindar herramientas que les permitan influir en su equipo de trabajo a partir del desarrollo de acciones que fortalezcan el empoderamiento, la proactividad y el compromiso.
Con este entrenamiento los participantes podrán identificar y fortalecer la Resiliencia como la capacidad clave para mitigar y/o superar las crisis en entornos inciertos, equipando de herramientas en 3 dimensiones: física, mental y emocional, que les permitan sobreponerse y ser efectivos en su contexto.
En este entrenamiento los participantes reconocerán la Agilidad como una de las competencias clave para afrontar entornos Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambigüos, desde una perspectiva de aprendizaje, a través de focos: Adaptación, Anticipación y Exploración.
Este entrenamiento busca desarrollar en los participantes la capacidad de manejar un conflicto en situaciones complejas, buscando obtener negociaciones gano-ganas que potencien los resultados del negocio.
Este entrenamiento está enfocado en promover la construcción y posicionamiento de una marca personal, con el fin de definir acciones desde el desarrollo personal para encontrar el valor diferenciador que ofrece el participante dentro de la organización.
Con este entrenamiento se busca brindar herramientas que permitan crear hábitos financieros saludables y tomar decisiones apropiadas para la gestión del ahorro y la inversión, en tiempos volátiles e inciertos. Este taller se enfoca en 2 grandes temas: Mentalidad de inversionista y Hábitos financieros saludables, Fundamentos de Inversión.