Movilizando personas
y equipos

CATÁLOGO

COMPETENCIAS NUEVA ERA

Aprende a enfrentar desafíos en entornos organizacionales cambiantes, identificando la responsabilidad para desarrollar resiliencia y marca personal.
Este entrenamiento busca generar consciencia frente a la importancia del Accountability desde el rol de los líderes y así mismo brindar herramientas que les permitan influir en su equipo de trabajo a partir del desarrollo de acciones que fortalezcan el empoderamiento, la proactividad y el compromiso.

Este entrenamiento busca generar consciencia frente a la importancia del Accountability desde el rol de los líderes y así mismo brindar herramientas que les permitan influir en su equipo de trabajo a partir del desarrollo de acciones que fortalezcan el empoderamiento, la proactividad y el compromiso.

Con este entrenamiento los participantes podrán identificar y fortalecer la Resiliencia como la capacidad clave para mitigar y/o superar las crisis en entornos inciertos, equipando de herramientas en 3 dimensiones: física, mental y emocional, que les permitan sobreponerse y ser efectivos en su contexto.

Con este entrenamiento los participantes podrán identificar y fortalecer la Resiliencia como la capacidad clave para mitigar y/o superar las crisis en entornos inciertos, equipando de herramientas en 3 dimensiones: física, mental y emocional, que les permitan sobreponerse y ser efectivos en su contexto.

En este entrenamiento los participantes reconocerán la Agilidad como una de las competencias clave para afrontar entornos Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambigüos, desde una perspectiva de aprendizaje, a través de focos: Adaptación, Anticipación y Exploración.

En este entrenamiento los participantes reconocerán la Agilidad como una de las competencias clave para afrontar entornos Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambigüos, desde una perspectiva de aprendizaje, a través de focos: Adaptación, Anticipación y Exploración.

Este entrenamiento busca desarrollar en los participantes la capacidad de manejar un conflicto en situaciones complejas, buscando obtener negociaciones gano-ganas que potencien los resultados del negocio.

Este entrenamiento busca desarrollar en los participantes la capacidad de manejar un conflicto en situaciones complejas, buscando obtener negociaciones gano-ganas que potencien los resultados del negocio.

Este entrenamiento está enfocado en promover la construcción y posicionamiento de una marca personal, con el fin de definir acciones desde el desarrollo personal para encontrar el valor diferenciador que ofrece el participante dentro de la organización.

Este entrenamiento está enfocado en promover la construcción y posicionamiento de una marca personal, con el fin de definir acciones desde el desarrollo personal para encontrar el valor diferenciador que ofrece el participante dentro de la organización.

Con este entrenamiento se busca brindar herramientas que permitan crear hábitos financieros saludables y tomar decisiones apropiadas para la gestión del ahorro y la inversión, en tiempos volátiles e inciertos. Este taller se enfoca en 2 grandes temas: Mentalidad de inversionista y Hábitos financieros saludables, Fundamentos de Inversión.

Con este entrenamiento se busca brindar herramientas que permitan crear hábitos financieros saludables y tomar decisiones apropiadas para la gestión del ahorro y la inversión, en tiempos volátiles e inciertos. Este taller se enfoca en 2 grandes temas: Mentalidad de inversionista y Hábitos financieros saludables, Fundamentos de Inversión.

LIDERAZGO

Conjunto de entrenamientos y estrategias diseñados específicamente para el desarrollo de competencias claves de liderazgo según las necesidades de la organización.

SERVICIO

Aprende a crear una cultura de servicio en donde conviertas a tus clientes en fans, con experiencias inolvidables y colaboradores dispuestos a ser diferenciales.

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Mejora el desempeño funcional de tus equipos con herramientas de planeación, negociación y motivación, para impactar en sus acciones y roles.

COMUNICACIÓN

Planifica, desarrolla e impacta con tu discurso, para alcanzar tus objetivos de negocio, manejando situaciones de objeción y conflicto.

COMPETENCIAS NUEVA ERA

Aprende a enfrentar desafíos en entornos organizacionales cambiantes, identificando la responsabilidad para desarrollar resiliencia y marca personal.

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

Entender qué significa la Diversidad, Equidad e Inclusión, su impacto en nuestro entorno y las habilidades a desarrollar para fortalecer y convivir en una cultura DEI.
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