Movilizando personas
y equipos
CATÁLOGO
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Este entrenamiento busca que los participantes puedan comprender la Diversidad, Equidad e Inclusión en nuestro entorno, así como las herramientas de autogestión que facilitarán el desarrollo de una cultura DEI bajo un propósito colectivo y personal. Se trabajan en 4 claves que movilizan: Conciencia y Comunicación, Reconocer, Aceptar y Complementar.
Este entrenamiento busca que los participantes aprendan e implementen prácticas de Seguridad Psicológica en los equipos de trabajo, promoviendo el fortalecimiento de sus relaciones y potenciando sus resultados en un entorno diverso. Se trabaja alrededor de: la confianza, escucha, el error, la colaboración.
Este entrenamiento busca generar conciencia en los participantes frente a las diversas generaciones que conviven en un entorno laboral y entregar herramientas que promuevan la consolidación de un equipo multigeneracional exitoso.
Este entrenamiento busca brindar herramientas de empoderamiento, que faciliten el desarrollo de prácticas y acuerdos de equidad de género que fomenten un entorno diverso e inclusivo. Se trabajan temas como: pensamientos limitantes y expansivos, influencia, co-creación.
Con este entrenamiento los participantes podrán desarrollar conocimientos y habilidades para liderar en un entorno diverso e inclusivo, gestionando el talento desde la diferencia y potenciando resultados de negocio partiendo de la motivación, la creatividad y la innovación. Se enfocará este entrenamiento en: Inteligencia emocional, liderazgo y género, las 6’C: Los atributos del líder Inclusivo, inteligencia cultural y colectiva.
LIDERAZGO
SERVICIO
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
COMUNICACIÓN
COMPETENCIAS NUEVA ERA
